“People's influences are short and weak, the influences of books, however, can be much deeper and far greater.”－－Alexander Pushkin

（ “人的影響短暫而微弱，書(shū)的影響則廣泛而深遠(yuǎn)”。——普希金）

2019年3月份北京瑪斯特公司黃鐵鋒董事長(zhǎng)出資6000余元又新購(gòu)置一批圖書(shū)。充實(shí)到原有的圖書(shū)當(dāng)中，加上原有的圖書(shū)，已經(jīng)可以成為一個(gè)小型“圖書(shū)館”了。黃總一直重視員工的教育和企業(yè)文化建設(shè)，也是公司一貫“以人為本”理念的延續(xù)。讓公司不但成為辦公場(chǎng)所也成為了員工可以休息的家。

在休息時(shí)可以進(jìn)行讀書(shū)、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)等。公司還給員工提供茶葉、各式點(diǎn)心、咖啡等。員工們休息時(shí)一邊讀著書(shū)喝著咖啡、喝著茶，讓員工度過(guò)美好的上班日子。

所購(gòu)圖書(shū)中好多是科譜類、兒童類的圖書(shū)，員工登記后可以借到家里讓孩子來(lái)閱讀。增長(zhǎng)孩子的知識(shí)。

瑪斯特圖書(shū)角的創(chuàng)辦也使得公司的企業(yè)形象愈加良好、也更加有利有于發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的企業(yè)文化，也有助于創(chuàng)建成更加和諧的企業(yè)！

瑪斯特圖書(shū)角的創(chuàng)建也有助于員工與員工之間、員工與公司之間的和諧統(tǒng)一。也有利于擴(kuò)大員工視野,增長(zhǎng)科學(xué)文化知識(shí),豐富職工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)公司的不斷發(fā)展,使得公司和員工共同發(fā)展進(jìn)步！